Moje dieťa je v jasliach 45 hodín týždenne - a to je v poriadku

Scary Mommy and Cavan Images / Getty

Za posledné tri roky vyšlo v skupine pre mamičku na Facebooku množstvo príspevkov od desiatok pracujúcich mamičiek, ktoré zdieľali dušu zdrvujúcu vinu, koľko času ich dieťa trávi v starostlivosti o deti. Ako mama, ktorá pracuje na plný úväzok s trojročným dieťaťom, ktoré je od štyroch mesiacov v opatrovateľskej službe deväť hodín denne, päť dní v týždni, si bolestne uvedomujem tento obzvlášť drsný druh viny.

Neznáma inšpirovaná pripomienka

Počiatočné dni boli najťažšie, najmä keď som svoje dieťa vysadila a vyzdvihla ho, keď bola tma. Vyrútil som sa z kancelárie, len aby som sa ubezpečil, že nie je v škôlke viac ako deväť hodín denne, čo je pravidlo, ktoré som si vynahradil, aby som zmiernil krivdu. Dokonca som zmenil prácu, aby som si skrátil čas dochádzania (okrem iných dôvodov), aby bol v škôlke - matematiku som robil - o päť hodín menej týždenne.

Stále mám náznaky viny. Ale uvedomil som si, že nie som sám. Solidarita je často to, čo ako pracujúce mamičky potrebujeme. Tu je niekoľko vecí, ktoré pomohli udržať vinu na uzde:

1. Nájdite starostlivosť o deti, v ktorej sa cítite dobre a ktorú vaše dieťa miluje.

Nemôžem zdôrazniť, aké dôležité je nájsť starostlivosť o deti, ktorá funguje pre vašu rodinu. Keď malo moje dieťa asi dva roky, urobila som ťažké rozhodnutie, že som ho presunula do iného jaslí. Zakaždým, keď som ho vysadil, kričal a plakal. Centrum nebolo dobre riadené, čo znamenalo vysokú fluktuáciu učiteľov a neustály chaos. Výsledkom bolo, že moje dieťa bojovalo, a tak som ho presunula. Prepínač skutočne pomohol s mojou vinou a úzkosťou.

Ak hľadáte dennú starostlivosť mimo domova, urobte si prieskum. Prezrite si viac centier, porozprávajte sa s rodičmi, ktorých deti navštevujú, získate dobrý prehľad o fungovaní centra, porozprávajte sa s učiteľmi a opýtajte sa na fluktuáciu učiteľov, čo je dobrý indikátor toho, ako dobre je dané miesto spravované. Dôverujte svojim inštinktom a ozvite sa, ak niečo nefunguje. Najdôležitejšie je, nebojte sa zmeniť centrá. Vy a vaše dieťa sa z toho z dlhodobého hľadiska budete mať lepšie.

2. Normalizujete kultúru pracujúcej mamy pre svoje dieťa.

Sarah Pflug / Burst

Neustále si pripomínam, že ma vychovávala mama, ktorá celé moje detstvo pracovala na plný úväzok, a dopadla som v pohode. Jej príklad - a skutočnosť, že bola niekoľko rokov slobodná s tromi malými deťmi - ma neustále uisťuje, že to dokážem. Moje dieťa nebude vedieť nič iné a dúfam, že bude vo výsledku lepším zamestnancom a manažérom. A nedávna štúdia z Harvardu ukázalo, že z detí pracujúcich matiek vyrastajú šťastní dospelí. To samo osebe stačí na to, aby milióny mamičiek mali nádej, že ich dieťa bude v poriadku.

3. Denná starostlivosť pomáha socializovať deti a pripravovať ich na materskú školu.

Som neustále v úžase nad vecami, ktoré sa moje dieťa naučilo, a ktoré som ho rozhodne nenaučila. Jeho učitelia prichádzajú aj s najkreatívnejšími činnosťami, na ktoré som nikdy nedokázal prísť. Hrá sa tiež veľmi dobre s ostatnými deťmi, čo mu pripisujem za čas v jasliach. Dobrí poskytovatelia starostlivosti o deti učia deti zručnostiam, ktoré sme ako čerstvé mamičky nikdy ani len netušili. Učia tiež deti kritickým sociálnym a emocionálnym zručnostiam, ktoré im pomáhajú budovať väzby so spolužiakmi a pripraviť ich na materskú školu (a na väčšie triedy).

4. Zamestnávatelia a šéfovia, ktorí podporujú pracujúce mamičky, menia hru.

Pixabay

Keď malo moje dieťa asi rok, urobila som ťažké rozhodnutie zmeniť prácu. Nájsť si prácu, ktorá ma napĺňa, ponúka flexibilitu a dobre platí, mi pomohlo udržať mamu na uzde. Bezpodmienečne sa nemusíme báť obhajovať to, čo potrebujeme, či už je to deň práce z domu, znížený harmonogram alebo iné ubytovanie.

Bolo by mi ľúto, keby som neuviedol, že práce, ktoré ponúkajú flexibilitu a dobrý plat, sú výsadou, ktorú mnoho pracujúcich mamičiek nemá, vrátane mojej vlastnej mamy. Naše sociálne štruktúry, pracovná sila a ekonomika boli vytvorené mužmi, pre muži. Ženy sú stále platené menej, starostlivosť o deti je príliš drahá a pracoviská nie sú vždy priateľské k rodičom.

Každý deň prichádzame o brilantné mamičky na trhu práce kvôli pracovným kultúram, ktoré ich nepodporujú, a astronomické náklady na starostlivosť o deti nemajú pre mnohé rodiny finančný zmysel. To sa musí zmeniť, inak budeme naďalej strácať veľký talent.

Existuje niekoľko skvelých organizácií a volených úradníkov, ako je prezidentská kandidátka Elizabeth Warrenová, ktorí sa to snažia zmeniť, a mali by sme sa zasadzovať o ich prijatie.

5. Nejde o množstvo času, ktoré trávite spolu. Ide o kvalitu.

Niektoré z najlepších rád, ktoré som dostal od chvíle, keď som sa stal mamou, a ktoré mi našťastie dal môj šéf, boli: Nejde o množstvo času. Ide o kvalitu času. Zlepšil som sa v spoločnom úsilí o prítomnosť, keď som na konci dňa so svojím dieťaťom. Sadám si k nemu pri večeri, hrám sa s ním a snažím sa nekontrolovať telefón. Som niekedy roztržitý, ale to prichádza s územím pracujúcej matky. Mám šťastie, že pracujem pre organizáciu, ktorá uprednostňuje rodiny a deti na prvom mieste.

neaktívne esenciálne oleje štítnej žľazy

6. Platíte za službu starostlivosti o deti, tak ju využite.

freestocks-photos / Pixabay

Sú dni, keď môj partner odhodí moje dieťa skôr a ja si ho vyzdvihnem neskoro. Ostatné dni je jedným z posledných, ktorí prídu a jeden z prvých, ktorí si vyzdvihnú. Niektoré dni je moje dieťa hŕstka (je to batoľa), a preto si ho nechám vyzdvihnúť, len aby som mal čas. Iné dni sa už neviem dočkať, kedy si ho vyzdvihnem. Trvalo mi to chvíľu, ale málokedy sa cítim zle, keď som ho mal v jasliach, keď teoreticky mohol byť doma so mnou. Vždy si pripomínam, že im platím veľa, takže sa netreba cítiť previnilo.

7. Čím viac ľudí vaše dieťa miluje a čím viac ľudí miluje vaše dieťa, tým lepšie bude mať celá vaša rodina.

Je kriticky dôležité, aby sa deti naučili dôverovať a radi trávili čas s ostatnými starostlivými dospelými. Posilňovanie vzťahov s dôveryhodnými učiteľmi, opatrovateľkami a členmi rodiny pomáha deťom dôverovať, že budú v poriadku, keď tam ich rodičia nebudú. Dátumové noci a prázdniny sú také dôležité pre naše vzťahy s našimi partnermi / manželmi a celkovú pohodu.

Byť mamou na plný úväzok by nemalo byť také ťažké. Máme dosť viny tak, ako to je. Existuje dôvod, prečo trpíme vyššou úrovňou depresie a úzkosti. Všetci robíme len to najlepšie, čo dokážeme, vzhľadom na nepriaznivé podmienky, v ktorých sa často nachádzame. Potrebujeme odvážne riešenia, ktoré rodičom poskytnú potrebnú podporu. Medzitým sa musíme ozvať, dať si veľa milosti, starať sa jeden o druhého a neustále bojovať za lepšie pracovné kultúry.

Zdieľajte So Svojimi Priateľmi: