Neplatená materská dovolenka v USA stojí mamičky takmer 10 000 dolárov
Nový prieskum zistil, že viac ako polovica rodičov si berie neplatenú rodičovskú dovolenku, pričom im chýba v priemere 9 480 dolárov.
Prakticky každý súhlasí s tým, že materstvo je jednou z najťažších prác, ale povedzme si úprimne, nikto nedostáva kompenzáciu tak, ako je (aspoň v USA). V skutočnosti nový prieskum ukazuje, že čerstvé matky v skutočnosti prichádzajú o značné množstvo peňazí, z veľkej časti kvôli nezaplateným materská dovolenka .
The prieskum , ktorú dnes zverejnil What to Expect, zistil, že 51 percent rodičov v tejto krajine má nejakú formu neplatené voľno starať sa o nové dieťa a v dôsledku toho minúť v priemere 9 480 dolárov.
Prieskum zahŕňal odpovede od 2 275 žien vo veku 18 až 54 rokov, ktoré boli v súčasnosti tehotné alebo majú aspoň jedno dieťa do 5 rokov.
V Spojených štátoch amerických Zákon o rodinnej a zdravotnej dovolenke poskytuje väčšine pracovníkov 12 týždňov neplatenej rodičovskej dovolenky. Ale zaplatené rodičovská dovolenka nie je samozrejmosťou – v skutočnosti ju má len 13 štátov prijatá legislatíva nariadenie platenej rodinnej dovolenky. Dokonca aj v prípadoch, keď sa vyžaduje platená rodinná dovolenka, môže trvať až šesť týždňov, ako napríklad vo Wisconsine.
Toto je in výrazný kontrast do iných porovnateľných krajín. OECD Krajiny (Organizácia pre hospodársku spoluprácu a rozvoj) ponúkajú v priemere 18,6 týždňov platenej materskej dovolenky. Vo veľkej miere tiež platia dobre, pričom 16 krajín platí matkám 100 percent ich zárobku – nie práve americká skúsenosť.
Vzhľadom na to, že Svetová zdravotnícka organizácia odporúča minimálne 14 týždňov dovolenky vyliečiť z tehotenstva , nie je žiadnym prekvapením, že mamičky v USA majú často pocit, že si musia zobrať neplatené voľno, aj keď je to nad rámec plateného obdobia požadovaného ich štátom.
Ženy, ktoré sa zúčastnili prieskumu, uviedli, že si vzali v priemere 11 týždňov dovolenky, pričom 25 percent si vzalo šesť týždňov alebo menej – s najväčšou pravdepodobnosťou to nie je dosť času na to, aby sa vrátili k svojmu starému ja.
Čísla sú ešte nižšie partneri, ktorí nenesú deti , ktorí si vzali v priemere päť týždňov voľna, pričom 29 percent si vzalo len pár dní alebo vôbec žiadny čas – čo znamená menej času na spojenie s novým bábätkom a menej času na pomoc s rodičom doma.
Prieskum zistil, že prevažná väčšina rodičov nemala pocit, že by ich dovolenkové obdobie bolo dostatočne dlhé, ale mali pocit, že nemajú inú možnosť ako vrátiť sa do práce .
stiahnutie slivkových organických látok v roku 2022
'Len by som bol rád, keby som mal viac času na zotavenie a spojenie so svojím dieťaťom,' povedal jeden z respondentov. 'Šesť až osem týždňov je málo a nemám na výber zostať doma, pretože by to pre moju rodinu finančne nefungovalo.'
Zatiaľ čo sa rodičia vracajú do práce skôr, než by chceli, v snahe vyhnúť sa finančnej strate, respondenti prieskumu stále uvádzali priemernú stratu 9 480 dolárov.
Rodiny uviedli, že musia urobiť významné zmeny vo svojich financiách, pričom 43 percent obmedzilo nepodstatné výdavky, 37 percent urobilo škrty v rozpočte a 37 percent muselo siahnuť do svojich úspor.
„Používam všetky svoje úspory na pokrytie svojich výdavkov, keď som bez práce,“ uviedol jeden respondent.
24 percent respondentov uviedlo, že kvôli novým finančným ťažkostiam sa čoraz viac spoliehajú na kreditné karty a 10 percent tiež prestalo prispievať na dôchodkové účty.
Takže áno, čísla sú pochmúrne. Ale What To Expect dúfa, že ich osloví obhajovaním národnej politiky platenej rodinnej dovolenky. Môžete tiež tak, že sa obrátite na svojich zástupcov sami alebo prostredníctvom Čo očakávať Webová stránka projektu .
Alebo môžeme hľadieť do diaľky a snívať o presťahovaní sa do nejakej vzdialenej európskej krajiny so štyrmi mesiacmi plne plateného voľna (I'm coming for you, Austria).
rodičia podľa výberu pridali ryžu
Zdieľajte So Svojimi Priateľmi:
